蚌埠職教中心召開人才培養(yǎng)模式方案修訂研討會
發(fā)布日期:2016-04-19 瀏覽次數(shù):6406
為貫徹落實國家和安徽省中長期教育改革發(fā)展規(guī)劃綱要,全面提高職業(yè)教育教學質(zhì)量,加快建設現(xiàn)代職業(yè)教育體系,推進職業(yè)教育創(chuàng)新發(fā)展,近日,蚌埠職教中心(技師學院)召開專業(yè)人才培養(yǎng)方案修訂研討會。分管理教學副校長宋曉賓、各系部主任和教務處相關人員參會。會議由教務處長史毓勇主持。
會上,史毓勇處長結合本校實際情況對原人才培養(yǎng)模式方案修訂情況進行通報,對課程設置與教學安排對各系部統(tǒng)一部署。本次修訂內(nèi)容主要有兩個方面,一是課程設置方面,課程分為公共基礎課程和專業(yè)課程兩大類,公共基礎課程與專業(yè)課程的課時比例為3:7。專業(yè)課程在企業(yè)調(diào)研基礎上進行修訂和擴展,要適應地方經(jīng)濟,突出校企合作和一體化教學。公共基礎必修課程包括職業(yè)生涯規(guī)劃與就業(yè)創(chuàng)業(yè)、職業(yè)道德與法律、經(jīng)濟政治與社會、哲學與人生、語文、數(shù)學、英語、體育與健康等。二是教學安排方面,每學年為52周,其中教學時間40周(含復習考試),假期12周。每學期教學周18周,機動周2周;體育按每周2課時安排。各專業(yè)可根據(jù)需要對語文、數(shù)學、外語教學內(nèi)容和課時作適當調(diào)整。
宋曉賓副校長要求各系部主任認真學習、落實新修訂的人才培養(yǎng)方案,并根據(jù)本系部專業(yè)設置情況,在執(zhí)行過程中不斷優(yōu)化提升學校人才培養(yǎng)方案。